| 应聘职位 | 战略发展中心 副总经理（待遇面谈） | 工作地区 | 北京 | 工作经验 | 20年左右，同岗位5年 |
| 学历 | 本科及以上 | 年龄要求 | 40-50 | ||
| 职位描述 | 1、政策研究。公开及非公开渠道的国家、区域及行业政策收集筛选，研究拟定商业模式，并组织学习宣贯。 2、战略规划。收集、整理与公司发展相关的政策法规、行业动态、经济信息资料，分析战略环境，拟定公司发展方向及项目投资战略，对战略进行培训宣贯及实施过程中的跟进与纠偏。 3、投资管理。对目标市场调研论证，进行经济测算及评价，编制项目论证报告，提报内部立项报告，对合同订立及履行进行管理。 4、技术管理。组织踏勘选项 5、项目开发。项目信息收集、市场调研、分析论证、内部立项、合作洽谈、投标、合同签订、立项报批、项目交底、经营延续、指标交易等全过程管控。 |
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| 任职资格 | 1.学历、专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、土地整治、生态环境、生态农业技术、农业经济管理、工商管理、市场开发等相关专业。 2.职业资格：高级工程师及同等资格类。 3.工作经验：20年左右国民基本建设管理、土地整治、生态环境建设、农林等行业企业运营管理工作经验、10年同岗位或类似岗位工作经验。 4.能力素质： ①熟悉公司法等国家基本法律法规，熟悉本行业基本法规，熟悉土地整治、农业产业知识、企业管理知识、项目投资及项目运营知识、生态修复流程及基础设施等相关知识； ②熟练使用自动化办公系统，战略规划能力、沟通协调能力、理解判断能力、问题解决能力、团队建设能力、计划执行能力； ③具有良好的人际交往能力、出色的统筹规划、组织协调沟通能力，能够处理复杂或突发问题；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。诚信、严谨、细致、客观公正，较强的保密意识，良好的职业操守。 |
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