2019年1月28日，适逢腊月二十三，润恒投资控股集团年会于忻府区会议中心二楼报告厅胜利召开，为小年佳节增添了别样的色彩。

　　本次年会的主题为“坚定信心，求思求变，共创经营新成效”，希望借此机会，搭建一个客观真实、思想统一、积极进取的交流平台，从而促使集团上下一心，凝心聚力，共同盘点2018年的成绩与不足，为2019年的发展加速前行。

　　以董事长许高林先生为首的领导班子、各业务集团、子分公司的骨干及年度优秀员工共180余人悉数到场。大会首先由预算管理委员会通报2018财年预算执行情况和2019财年预算；紧接着，由各子集团经营负责人汇报2018年经营情况和2019年经营目标；随后，由控股集团职能管理部门负责人和经营班子领导述职，并就明年的发展规划签订了目标责任书。

　　2018年，受社会整体经济环境的影响，民营企业总体业绩不佳，经营压力巨大，润恒控股也因此受到了一定的波动。但随着乡村振兴项目和生命健康板块的拓展，以及内部经营管理的不断改善，公司上下对2019年整体目标的完成充满信心。

　　当然，一个企业的发展不能只停留在思维层面，怎么把美好愿望切实落地，这需要全体润恒人的不懈努力。其中，有一些敢为人先、乐于奉献的润恒人，义无反顾冲在了奋斗的最前线，他们是我们的榜样，他们理应接受嘉奖。

　　厚待员工是润恒传承至今的优秀企业文化，特别对于忠诚、拼搏、具有企业责任感的同事，无论职位高低，公司都愿意与其分享发展的成果，把他们视为一辈子的家人。本次年会向这些优秀的榜样颁发了“同舟共济奖”“最佳新人奖”“企业忠诚奖”“优秀干部奖”和“润恒之星”等十类奖项，奖励人数超过50人。特别值得一提的是，今年首度设置了特别贡献奖，意在奖励在业绩和品格上皆有模范作用的带头人，奖项最终由金融投资集团总经理徐建先生获得，奖金为10万元人民币和健康医疗保障。

　　在对待优秀员工有人情味的同时，润恒更强调理性的职业化素养，因为只有合理拿捏感性与理性的落点和尺度，我们的经营才会更科学顺畅。结合本届年会的主题来说，“坚定信心”指的是企业和员工之间建立更深厚的认同感，同时对企业的发展予以更大的信心和冲劲，彼此促成事业的高峰；“求思求变”指的是我们应该更理性客观地审视发展大势，以动态科学的思辨精神，发掘当下最优的发展之路，拒绝盲目，拒绝平庸。而“共创经营新成效”则是前两者的结果，润恒欢迎所有有志之士在这个平台中大展拳脚，一起把这个家经营得更强大。

　　会议结尾，润恒投资控股集团董事长许高林先生发表了重要讲话：虽然整体的外部环境不佳，但润恒在2018年打好了坚实的基础，未来我们有更大的理想等待实现，而决定成败的核心因素是我们的人才、团队、管理系统、制度办法和企业文化，这也是润恒发展至今的根本。所以每一个润恒人，在未来都必须横下心来，全神贯注的投入，认真的深钻细研才能收获理想的果实。而我本人，希望每一位润恒人都能高举企业的旗帜，切实融入我们的企业文化，以乘风破浪之势为社会做贡献，为朋友作担当，为企业尽责任，无愧“润泽共享，恒久自强”这句承诺。

　　最后，在许总的带领下，全体参会人员宣读了“赢战2019”的誓词，为明年的飞跃立下雄心壮志。在如雷贯耳的宣誓声中，圆满地完成了全天的会议议程，但属于我们的火光才刚刚点燃。2019，润恒正盛，新跨越再起航！